1月14日下午，港区分局召开干部聘任工作动员大会，分局全体干部参加了会议。

港区分局对此次聘任工作做了大量前期准备工作，多次与市局协商、确认，多方征求干部意见、建议，正式印发《嘉兴市工商局港区分局干部聘任制实施方案》，成立聘任制工作办公室，加强对聘任制工作的领导，制订具体工作日程。

动员会上，局长助理方忠良宣读了《嘉兴市工商局港区分局干部聘任制实施方案》，明确了此次聘任的范围和任期、任职资格和条件、聘任程序和方法、工作纪律。局长丁金红作了动员讲话，指出聘任制工作是规范和完善干部选拔任用制度，优化人员结构和竞争激励机制，全面加强队伍建设的重要举措，是营造干部能上能下的良好竞争氛围，充分调动广大干部的积极性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力，建设素质高、业务精、能力强的适应现代工商行政管理要求的干部队伍的需要。并对开展此次聘任工作提了三个方面的要求：一是要认真对待，提高认识。不要认为竞聘工作是流于形式，符合条件的干部要积极参与，其他干部要支持配合；二是要严肃纪律，客观公正。营造实事求是、公道正派的良好竞争氛围。三是竞聘与业务工作不要矛盾，现任干部在就职新岗位之前要继续负责好现有工作职能。会议最后，还对年前几项重点工作作了具体布置。